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Épargne salariale : quelle connaissance en ont les Français ?
Si la plupart des personnes interrogées ont entendu parler de l’épargne salariale, une majorité ne sait pas en quoi elle consiste réellement.
L'harmonie collective au coeur de votre protection.
Nous nous engageons à vous guider dans la stratégie de protection sociale de votre entreprise avec expertise, intégrité et une approche 100% personnalisée.
Nos solutions
Les atouts essentiels de votre protection collective
Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires de confiance pour vous offrir une couverture fiable, complète et simple à gérer. Elles accompagnent vos collaborateurs à chaque étape de votre vie tout en renforçant votre attractivité et votre politique sociale.
Santé
Nous vous accompagnons dans la construction, la comparaison et l’optimisation de vos régimes frais de santé, en tenant compte de vos obligations légales, de vos contraintes budgétaires et du bien-être de vos salariés.
- Analyse des garanties actuelles et des niveaux de remboursement.
- Identification des risques et des axes d’amélioration.
- Accompagnement à la Mise en Place
- Paramétrage du contrat, affiliation des salariés, paramétrage DSN.
- Pilotage & Suivi Annuel
ÉPARGNE SALARIALE
Nous vous orientons dans la conception, l’optimisation et la mise en place de dispositifs d’épargne salariale performants, attractifs et conformes, afin de fidéliser les collaborateurs tout en bénéficiant d’avantages sociaux et fiscaux.
- Évaluation de l’attractivité pour les salariés et des coûts pour l’employeur.
- Élaboration ou ajustement des dispositifs d’intéressement et de participation.
- Actions pédagogiques pour renforcer l’appropriation par les collaborateurs.
PRÉVOYANCE
Nous vous assistons dans la mise en place ou l’optimisation de votre régime prévoyance (incapacité, invalidité, décès) en garantissant équilibre financier, conformité et protection renforcée des salariés et de leur famille.
- Définition des niveaux de couverture adaptés aux obligations conventionnelles.
- Recommandation du meilleur compromis entre couverture, solidité et coût.
- Rédaction des actes (DUE, accords collectifs, notices d’information).
- Paramétrage des flux, affiliations, DSN et processus de gestion des arrêts.
- Accompagnement de la prévention
RETRAITE
Nous vous aidons dans la conception, l’analyse et l’optimisation de dispositifs d’épargne retraite permettant de sécuriser l’avenir des salariés tout en maîtrisant l’impact financier et social pour l’employeur.
- Analyse des dispositifs existants : PERO, Article 83, PERCO, régimes fermés.
- Revue des engagements potentiels et des obligations conventionnelles.
- Simulation des coûts pour l’employeur et du bénéfice pour les salariés.
- Sensibilisation et communication auprès des salariés (réunions, supports pédagogiques).
INDEMNITÉS DE FIN DE CARRIÈRE
Nous vous conseillons dans l’évaluation, la gestion et l’externalisation de vos engagements sociaux liés aux indemnités de fin de carrière, afin de sécuriser leur bilan et de maîtriser votre trajectoire financière.
- Étude des données de l’entreprise : effectifs, ancienneté, rémunérations, catégories.
- Analyse des engagements actuels, du mode de financement et du risque bilanciel.
- Réalisation des calculs d’engagement sur base actuarielle.
- Projections à court, moyen et long terme selon plusieurs hypothèses.
- Solutions de Couverture & Externalisation
Nous nous engageons à vous accompagner dans la mise en place de solutions qui vous aideront à protéger vos collaborateurs grâce à une expertise fiable, une approche transparente et des solutions d’assurance collective conçues sur mesure pour votre entreprise.
Articles
Des éclairages clés pour optimiser votre protection sociale
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La Fédération Syntec annonce la signature d’un accord renforçant l’attractivité du régime de complémentaire santé
La Fédération Syntec est ravie d’annoncer la signature d’un accord modernisant les structures de cotisations et les garanties, dans le but d’apporter une plus grande flexibilité aux salariés de la branche des bureaux d’études.
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Retraite : âge de départ, réforme suspendue, hausse des pensions… quelles seront finalement les règles en 2026 ?
Le Sénat s’est prononcé contre la suspension de la réforme des retraites et a réactivé le gel des pensions lors de l’examen du budget de la Sécurité sociale pour 2026.
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